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    南宁铁路局全面加强人才队伍建设

    本报南宁3月10日电 (记者马常宏 通讯员刘继银)南宁铁路局不断完善职工教育管理机制,加大职工教育培训力度,适量引进技术人才,优化劳力资源配置,全面加强人才队伍建设,适应铁路现代化发展需求。

    南宁局建立了职工教育管理机制,将职工教育纳入单位发展规划和领导任期目标,与单位安全评估、经营业绩考核结果挂钩;完善职工教育工作经费、兼职教员等管理办法和高铁技能人才教育培训管理制度,加强职工教育培训信息化建设,提高培训管理水平。

    根据高铁项目开通运营对各工种的培训需求,该局完善高铁技能人才培训方案,全面推进高铁人才培养工作,加强高铁培训质量动态管理,增强培训效果。他们加强主要行车工种人员培训,梯次培养既有线主要行车工种岗位职工;加快推进多元化经营人才培养,培训领导干部和非运输企业管理人员等。

    这个局还引进多元化经营和高铁建设运营需要的专业人才,推进劳动组织深化改革,不断优化劳力资源配置。

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