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    安康铁路乘警开展干部作风警示教育专项活动


    图一:干部作风动员会现场


    图二:向上级汇报队伍现状


    图三、征求民警意见


    图四:征求旅客意见


    图五:征求家属意见

        日前,西安铁路公安局安康公安处乘警支队按照处党委的要求,采取六条措施在全支队干部民警中,开展为期一个月的干部作风警示教育专项活动。

       一是提高认识,统一思想。要求支、大队干部充分认清当前形势,站在讲大局的高度,切实增强责任感、紧迫感和使命感,把干部作风警示教育专项活动作为提高干部政治素质的重要保证,牢固树立纪律观、责任观和大局观,严格遵守党纪、政纪和警纪规定,切实履行好队伍管带责任,承担起维护社会稳定、铁路治安稳定和队伍稳定的重任。

        二是转变作风,认真履责。支、大队干部要严于律己,切实转变学习、工作和生活作风,为完成各项公安工作任务提供保证。在干部作风警示教育专项活动期间,各级干部要深入一线,充分发挥表率示范作用,结合“两会”安保,加强对包保线路、警组的业务指导和纪律作风督查,全面落实干部添乘检查督导工作机制,做到靠前指挥,紧盯关键,认真履责。

        三是加强学习,提高技能。两级干部要加强对网络等新技术新知识的学习和运用,掌握新式警务通、执法记录仪和执法办案信息录入系统等新设备、新技术的功能和使用方法,提高查缉业务指导和网上办案等警务工作能力。

        四是落实制度,加强管理。要严格执行所队长一日“六项硬性规定”,严把武器警械管理、警用车辆设备使用、计算机日常使用、维护、保养和报修关,认真落实武器警械使用规定、警车“三证一单”派用制度和公安信息网安全保密“九严禁一必须”要求。坚决杜绝涉酒、涉枪、涉车违纪和“一机两用”问题的发生。

       五是强化教育,规范执法。结合“三访三评”活动开展,重点在落实制度、规范管理方面找原因、查漏洞,认真查找和评估乘务民警各岗位违法违纪的风险点,对易发问题各环节进行分析研判,调查摸底,找准队伍管理的关键点,及时发现、掌握民警在纪律作风、内部管理等方面存在一些隐患及苗头性问题,对症下药,做出风险评估,针对性地做好教育疏导工作,不断强化民警纪律作风养成,强化队伍风险管理,制定执法执勤、押解体检等环节硬性卡控制度,从源头上实现队伍状态安全可控。

        六是正视问题,认真整改。支队党支部通过干部作风警示教育专项活动深入排查思想认识、队伍管理等方面存在的隐患问题,对排查出的问题,进行认真的梳理,建立健全队伍风险评估机制,健全、完善干部作风建设“六查一追究”制度,重点抓好干部作风建设各项规定的落实,坚持以制度管人管事,形成干部包保、警组互控、民警自律等长效机制,促进干部民警队伍持续稳定、健康发展。  (文图吴相平)

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