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    济南铁路局“五小”攻关搭平台 青年创新促发展

     

      济南铁路局团委坚持服务企业创新发展与服务青年成长成才相结合,常态化、全覆盖推进青年“五小”攻关活动,为青年创新搭建平台,引领青年岗位创优、市场创效、全面创新,推动企业创新发展。
      
      自上而下精心设计
      
      精心设计青年“五小”攻关活动载体,建立各系统攻关课题库,引导青年自发组建攻关团队,申领课题并围绕岗位开展发明改造、革新攻关和修旧利废。各级团组织定期召开课题攻关协调会,帮助青年解决设备、场地等问题,促进攻关活动开展,凝聚起青年创新创效的强大合力。
      
      学习实践提升能力
      
      通过团干部带头、典型引路、专家辅导、座谈交流等多种形式,在团员青年中凝聚创新创效共识,夯实思想和理论基础。济南车辆段、青岛动车段等基层单位团组织每年组织开展大学生课题攻关汇报会,邀请技术骨干担任导师,组织新入路大学生在学中干、在干中学,提升创新实践水平,推进青年创新工作开展。
      
      榜样带动孵化成果
      
      近两年来,全局青年共开展“五小”攻关活动135次,7项青年创新成果获得全国铁路青年科技创新奖,11项获得国家专利,涌现出孟颜颜、杜建波、王全兴、戚恒等50余名青年创新典型,在2016年全局创新大会上有10项青年创新成果受到了表彰。有形化的创新成果和一线青年创新典型,带动了大批青年参与到“五小”攻关活动中来,为企业创新发展提供不竭动力。

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