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    活化载体 广开言路 典型引路 包头西站积极落实“大家谈”活动

     (中华铁道网通讯员杜海波)包头西站党委采用分层次交流谈心的方式,把“安全风险管理大家谈”活动落实、落细,凝聚全员安全共识,确保安全生产持续稳定。
      一是管理干部“责任谈”。组织管理干部利用中心组学习、安全例会等时机,开展座谈讨论20余场,理清管理责任,反思管理方面的不足,强化主动管理意识。同时,采取现场检查、跟班作业等形式,与一线职工谈心交流近400人次,听取职工意见、转变管理方式、丰富管理手段,扎实提升管理水平。
      二是一线职工“认识谈”。组织一线职工以班组为单位,以“安全风险就在身边”为主题,围绕身边的安全事故、典型案例等,用讲故事、现身说法等方式,算好安全账、经济账、家庭账。从而认识到落实作业标准与个人安全、家庭幸福的关系,强化职工自我约束、自我控制的意识,自觉落实作业标准。
      三是党员岗区“作用谈”。组织各党总支(支部)通过党课、民主生活会等时机,以“党员争当安全先锋”为主题,围绕如何帮扶党内安全重点人员、解决重点问题,献计献策30多条,并开设职工大讲堂,推广党员先锋岗、红旗责任区的经验,强化党员先锋模范意识,进一步加强党内安全。
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