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    郑州机务段加强心理疏导帮助“大车”缓解压力

     (中华铁道网通讯员荆体伟)“葡萄牙2比2战平了美国,小组赛一负一平,命悬一线!(惊恐的表情)”
      “韩国2比4完败阿尔及利亚,亚洲球队难求一胜!(失落的表情)”6月23日11时许,郑州机务段“大车”微信群里热闹非凡,职工们你一言我一句聊得正起劲儿。
      6月份,四年一届的世界杯盛宴正式打响,同时也正值铁路“7.1调图”、汛期、暑运的关键时期,为防止“大车”忙中偷闲,影响安全生产。郑州机务段客运车间加强对休班乘务员的跟踪管理,及时了解“大车”的思想动态,确保职工队伍稳定。
      这个段客运车间针对点多线长、人员分散的实际情况,建立了“大车”微信群,车间管理人员、各党支部书记轮流负责日常群公告的发布和群内聊天记录的收集整理工作,一旦发现情绪异常、心理压力大的人员,他们第一时间在群里将心比心地与其拉家常,把准职工“思想脉搏”,并利用添乘、驻班等时机对其进行心理疏导,帮助卸掉“思想包袱”。
      此外,该车间还把近期开展的活动材料、事故通报、汛期行车安全措施等在群里发放,供“大车”们相互学习,提醒“大车”在放松的同时不忘“充电”。职工们也可通过微信平台随时随地向车间反映思想问题和实际困难,微信管理员对职工关心的热点、难点问题进行收集汇总,及时向相关领导汇报,让微信群成为一条听民声、观民意、聚民智的绿色通道。
      如今,该车间加入微信群的人数越来越多。微信群的建立,不仅帮助休班“大车”缓解了看球与工作间的冲突,而且有效地实现了对休班人员的跟踪管理,让“大车”们有了一个可以尽情吐露心声的地方。
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