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    神朔机务段检修为“兵头将尾”上“技术大餐“

     为提高职工工作能力,神朔铁路机务段检修设备车间在深入开展自控型班组建设过程中,把加强班组长队伍建设作为首要任务,精心配置“技术大餐”,为班组长“补脑提神”,提高他们的管理能力和综合素质,全力确保机车安全运行。
     
      神朔铁路机务段检修车间职工每年凭着精湛的业务技能,保证了神朔铁路全年全线机车的安全运行,这些都在于点滴积累,譬如:车间每季度都会组织干部职工进行业务熟悉考试,坚决执行标准化作业;车间主任单俊强和支部书记杨继红还会定期到车间进行工作检查和指导,针对有问题的作业点进行细心和耐心的教育。他们指出:“在工作中只有不断学习,才能提高实际工作能力,不论在职业生涯哪个阶段,学习都不能停,要把工作视为学习殿堂,不断充实自我,与时俱进。”
     
      在各类培训期间,该检修车间都会以书面形式征求职工对管理方面的意见建议,查找培训在形式、内容、效果等各方面的不足,不断总结提高。对征求到的意见建议进行总结梳理,纳入督办工作,制定整改措施,落实督办人和责任人。有条件解决的立即解决,暂时无条件解决的纳入中长期整改计划或反馈部门,做到件件有回音、事事有结果,形成管理闭环。
     
      在培训学习中,该检修车间为“兵头将尾”上“技术大餐”,通过认真学习业务知识让车间变成人人懂、人人会、人人精的精干技术队伍。
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