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    锦州车务段党委扎实推进“三项教育”常态化 凝心聚力促发展

     (中华铁道网通讯员邸杰)锦州车务段党委按照局、局党委关于实施职工“三项教育”常态化工作部署,在全段干部职工中持续深入加强安全责任意识、职业道德、遵纪守法“三项教育”,切实增强干部职工爱路爱企、爱岗敬业、遵纪守法和安全责任意识,凝聚推进段改革发展的攻坚合力。
      精心组织,扎实开展安全责任意识教育。段党委结合段安全工作重点,扎实推进安全风险管理考核机制。制定了安全责任意识教育实施方案,细化了安全责任意识教育内容,认真分析了段安全形势,全段16个党总支、支部查找出现场作业中存在的安全风险点、危险源15个,并深度剖析了安全的4个方面11个重点。开展了对标、执标、验标主题实践活动,引导全段干部职工牢固树立安全风险意识。结合段作业实际,编写了安全责任意识教育宣讲提纲,制定“领导干部宣讲到一线,包保干部宣讲到班组”的安全责任意识教育实施方案,面对面向职工宣传全路、全局、全段安全形势,引导干部职工明确全段安全形势、明确自身安全责任,做到反思而不埋怨、紧张而不慌乱、扎实而不浮躁。且针对新职人员违章作业反复发生、党员“两违”屡禁不止的问题,全段4个党总支、12个党支部分别开展了学规背规、规章知识竞赛活动,有效提升了运输生产安全保障能力。
      多措并举,深化开展职业道德规范教育。段党委通过春运总结表彰活动,选树新民站、大虎山站、盘锦站等10大优质服务团队和3名局“春运岗位明星”;采取党员大会、宣讲教育会、班组学习会等形式,大力宣传路局表彰的春运先进典型群体和段先进标杆;邀请先进典型深入一线车间班组为职工作宣讲报告,传授经验、讲解技巧、畅谈感受,示范带动客运服务质量整体提升。同时,党委坚持“服务抓品牌”的思路不动摇,着手建立完善服务品牌创建长效机制,不断深化服务品牌创建工作,努力挖掘选树各层次、多侧面的先进典型群体,形成比学赶超的良好氛围。坚持把为旅客提供优质服务作为党组织展示作为、发挥作用的主战场,以《铁路服务礼仪知识》为教材,组织客运职工定期开展服务礼仪培训,教育引导职工规范职业道德、提升服务能力、服务水平和服务品质。在客运职工中广泛开展评选“锦车微笑服务大使”和评选“最美锦车人”活动,使“多一个微笑、多一句问候、多帮助一名旅客”成为窗口岗位职工履行职业道德的标准和航标。
      活化载体,迅速开展遵纪守法意识教育。段党委将《铁路法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规内容纳入党委中心组和班组政治学习计划。通过邀请专家举办法制讲堂、开展法律知识问答等方式推动法纪宣传到车站、进班组。段党委还积极开展《铁路安全管理条例》专题学习活动,在组织培训考试的基础上,发动各级党员干部和包保干部利用专题座谈、职工大会等形式,结合违法犯罪典型案例,组织职工算好三笔账即:“铁路行车安全账、自身收入经济账、影响家庭和睦账”,促使职工自觉遵纪守法,维护安全大局。真正达到了系统安排普遍学,结合案例重点讲,围绕热点专题议的教育目标。
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