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    职工是企业的发展之本

     职工是企业之基,发展之本,把发展成果惠及职工,让职工生活得有尊严,是企业社会责任的应有之义。
      发展依靠职工,发展为了职工。企业的生产价值是由职工直接创造的,要使职工全心全意投入到企业的生产活动中,解决职工的物质生活需求是首要前提。马克思曾说:人只有满足了衣、食、住、行等基本物质生活的需要,才能从事其他科学、艺术、宗教、道德等活动。可以说,物质需求是推动人类生产活动的最首要的动力。
      企业的根是职工的心,根深必然叶茂。只有伴随着企业的发展壮大和经济实力的不断增强,职工的收入随之得到进一步提高,生产生活条件得到更大改善,职工对企业的归属感和凝聚力才会不断增强,自然就会焕发出更大的工作热情和责任心,以忘我的精神投身于企业的发展。上下一心推动发展的氛围一旦形成,企业的发展就会提速,企业加快发展的巨大成果就会更多地惠及职工。职工与企业互为一体、共同发展,这是和谐企业的必然要求,也是企业保持可持续发展的应有状态。
      铁路把改善职工生产生活条件,提高职工生活质量作为一项重要工作。通过提高岗位工资标准、建立一线职工岗位津贴和开展运输安全效益达标考核等一系列有效措施,全局职工收入实现了较大幅度增长。通过加快保障性住房建设力度,提高在职职工和离退休人员福利待遇,加大扶贫助困帮扶力度等措施,从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,使职工生产生活条件得到明显改善,让大家实实在在地感受到了铁路局对职工的关心、关爱。
      建设和谐企业是实发现企业科学展的必由之路,也是职工幸福生活的根本保证。只有动员广大职工共同参与,才能实现这一目标;只有让职工不断从和谐企业建设中得到实惠,才能使和谐企业建设成为全局职工的自觉行动。离开和谐企业的共建,发展成果的共享就失去了根基和源泉;离开发展成果的共享,和谐企业的建设就失去了动力和意义。把共同建设、共同享有贯穿于和谐企业建设的全过程,在共建中共享,在共享中共建,就能不断推进企业科学发展。(作者系中华铁道网评论员杜海波)
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