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    呼铁局恒诺包头分段“四个加强”促进廉政建设

     呼铁局恒诺包头分段把推进“领导机关清明、领导人员清正”作为广大领导干部把控自身的主要法则,通过“四个加强”深化党员领导干部“清明、清正”。
     
      加强组织领导,形成党风廉政建设齐抓共管局面。分段党委坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众的支持与参与”的党风廉政建设和反腐败领导体制与工作机制,加强对党风廉政建设工作的领导,对涉及分段“三重一大”的事项,都要进行集体研究和决策,防止和杜绝个人说了算,充分发挥组织的整体功能,保证分段和干部朝着正确方向发展。明确领导集体和领导个人对党风廉政建设工作应负的责任,从领导干部抓起,把党风廉政建设与党的思想建设、组织建设结合起来,与分段的改革发展结合起来,同生产经营工作和其它业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
     
      加强学习教育,筑牢思想防线。以党支部“三会一课”为基础,组织党员领导干部学习十八大后新修订的《党章》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件精神,结合分段实际组织党员干部和“六管”人员收看警示教育片,使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御种种腐朽落后思想文化的侵蚀。
     
      加强制度建设,确保党员干部廉洁从政。根据贯彻实施《廉政准则》的要求,分段抓住重点领域、关键环节和重要岗位,大力推进制度建设,最大限度地铲除腐败行为滋生蔓延的土壤。特别是突出抓好工程建设、煤炭配送、干部人事、物资采购以及与职工群众利益直接相关的收入分配、福利待遇等方面的制度建设。把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节,做到用制度管事、管人、管钱,形成全面规范的“制度链”。
     
      加强监督检查,确保党风廉政建设的各项制度有效落实。建立健全监督保障体系,严格对党员领导干部的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移。通过集体廉政谈话、个别谈话等形式,多提醒、常敲警钟,增强各级干部勤政廉政意识。坚持凡关系职工群众切身利益的事一律公开的厂务公开制度,使广大职工群众能真正行使民主监督的权力。紧紧围绕生产经营搞好效能监察,从决策环节、财务管理环节、重要物资购销环节、工程招投标环节、在建项目管理环节、选人用人环节等源头上堵住可能发生在活动过程中的腐败现象。
     
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