铁路快讯 > 旅游快播 > 上海铁路局合肥电务段:内部职工互检以促进安全

    上海铁路局合肥电务段:内部职工互检以促进安全

    “何晟包保的29号道岔转辙机尖端杆缺口调整螺丝松动,扣50分。”11月12日,上海铁路局合肥电务段巢湖电务车间裕溪口巡检工区工长龙赣和车间包保干部唐迎春、工区职工利用上午的天窗对工区设备进行内部互检。

      为适应安全管理新机制的要求,该工区把设备包保到人、责任到人。该段巢湖电务车间在车间工区互检的经验基础上,把互检制度拓展到班组内部互检,提高职工的责任意识。各工区成立了由车间包保干部、工长为组长,班组其他职工为组员的班组内部互检小组。根据设备包保、管理包保的要求,每月对班组内职工所包保的设备质量、管理质量、文明生产等工作进行互检,每项检查结果都与个人月度积分挂钩。

      内部互检满分100分,根据检查的隐患和缺点影响大小制定了相应的扣分标准。对互检第一名的职工奖励100分,最后一名考核80分,互检结果在班组内部通报,并在当月计件工资中给予体现。“自从开展班组内部互检以来,工作干得好与不好都能清楚看见,干得好的有奖励,干不好不仅被考核还要通报批评,经济受损失面子上也不好看。”信号工董方忍不住说道。

      “通过班组内部互检,职工对自己的工作质量有了客观清晰的认识,其责任心、积极性和参与工区生产管理的主动性得到加强,班组自主管理能力得到提高。”作为裕溪口巡检工区包保干部,唐迎春感触颇深。

      “内部互检既查出了设备隐患,预防了故障,也督促了职工遵章守纪、按标作业,提高了设备维修质量。”该段巢湖电务车间主任黄荣笑着说。(伍策周磊)

上一篇:铁路部门免费为乘客办理延迟退票手续 22趟列车因雪停运1天   下一篇:云桂铁路首件膨胀土路基工程通过评估