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    严学风 重质量 求收获——兰州铁路局党校加强干部培训管理转学风

     近日,兰州铁路局局党委和路局紧密结合铁路管理体制、货运组织改革的新形势,在局党校连续举办了五期学习党的十八大精神领导干部培训班,路局副处级以上干部全部参加了培训。

      参加兰州铁路局学习党的十八大精神领导干部培训班的干部严格遵守《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,一律以普通学员身份要求自己,集中精力,认真学习,为全局干部带了好头。

      近年来,兰州铁路局党校按照中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和中央“八项规定”精神,结合实际,在进一步加强学员管理、改进干部培训学风等方面做了一些有益的探索。

      “约法三章”严格学员管理。为加强学风建设,从严治教治学,这次培训班还专门制定了培训纪律规定,要求参训干部无论什么级别,都是普通学员身份,一律不准搞特殊化,住学员宿舍,吃学员食堂,厉行勤俭节约;不准带人陪读、公车伴读;有事必须向局人事处(党委组织部)请假,不准随意旷课;不准吃请请吃,培训期间禁止饮酒;上课期间不准接听手机;不准找人代训。从端正学习态度、遵守学校规章、提高学习成效、加强廉洁自律等方面与学员“约法三章”,进一步强化了教育培训期间的干部管理工作,引导学员把精力放在学习上。

      动态跟踪确保培训成效。建立了在培训中跟踪考察干部的机制。一方面,在教育培训期间局人事处(党委组织部)和局党校指定专人进行跟班管理,并在培训班中任命班长、副班长协同工作人员进行日常的考勤和学习纪律管理,督促学员端正学风、遵守纪律。另一方面,把干部教育培训作为发现和考察识别干部的重要渠道,学员学习期间的表现情况将作为评价考核的重要依据。

      联系实际力求“学用转化”。培训班紧紧围绕铁路改革这一主线,在系统学习十八大精神、推进铁路科学发展、反腐倡廉与党风廉政建设的同时,灵活采取了专题培训、分组研讨、学员论坛、结业测试等方式,使整个学习培训变成学员不断思考、广泛交流、互相取长补短、共同提高的过程。培训过程中,党校授课教师更加自觉地把理论联系实际贯穿到教学全过程,更加注重对铁路工作当前热点、焦点、难点问题的调研与分析,并根据新的形势和任务不断充实教学内容。广大干部也逐步养成了带着问题参训、联系实际研讨的良好学风,努力在培训中探寻运用新理论新知识破解难题的途径办法。与此同时,培训班还组织进行了学员回访,听取学员对培训课程教学管理方面的意见和建议,收集整理第一手资料,为推动教学体制改革创新,改进和提升干部教育培训水平提供最直接的信息。(通讯员史荣)

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