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    昆铁标准化建设教育活动纪实

      梦想引领征程

        昆铁“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”暨标准化建设教育活动纪实

        新华网昆明5月21日电(陆华 徐文快 万缪曾)子夜,风呼啸着窜进半开的车窗。

        车灯光束划过四野,列车开始爬坡。

        黄昆生手握闸柄睁大眼睛盯着前方。前方还有3个常年危岩落石看守点,黄昆生不敢掉以轻心,他一面呼叫看守点,一面放慢了速度。“风这么大,难免松动的石头会被刮下来。还是谨慎点好!”

        从昆明到六盘水,427公里行程,要过50多个道口、30多个常年看守点。由于是单司机值乘,每一次出乘,对黄昆生都是一次标准化作业的考验。

        至今年4月,拥有35年工作经历,安全行车3800多趟的黄昆生已经成为昆明铁路局昆明机务段“大车”(火车司机)队伍中执行标准的标杆,他厚重的安全成绩,更是年轻“大车”们奋斗的目标。

        “今年53岁了,还有2年退休。我的梦想就是在退休之前完成4000趟安全行车,到那时披红戴花,多高兴!”黄昆生开心地说。

        成昆铁路上,小平地隧道与大马太隧道之间铁道线长93米,两侧是高不可攀的山峰。3年来,“金牌看守工”鲁绍忠在这不足百米的天地间做着他的“根基梦”:“30分钟巡查、观察一次,下雨的时候就站在雨中,死盯着山体、盯着这群石头。这是我的责任,也是我的生活。”

        “虽限山川,常怀梦想”。鲁绍忠的梦想,激励着他无视眼前任何困难,鼓舞他百折不挠,永不放弃!

        人类因梦想而伟大,人生因拼搏而精彩。中国梦,是全国人民的梦;昆铁梦,是40000名铁路干部职工的梦。昆铁梦要实现必须靠保证铁路行车安全,而职工标准化作业是保证安全的基础。昆铁启动“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”暨标准化建设教育活动,举旗领航踏上梦想征程

        今年3月的一个下午,明媚的春光透过玻璃窗照进会议室。

        会议室里,昆明铁路局各站段的党委书记齐聚这里。一个实现昆铁梦的思想认识在这里萌动。

        “有梦想,生活才会出彩。中国梦联系着企业梦,企业梦联系着个人梦。开展‘筑牢梦想根基、建设美丽昆铁’暨标准化建设教育活动,这里的‘根基’是安全,只有安全根基筑牢,才有‘美丽昆铁’梦的实现。而要筑牢安全根基,标准化作业是最重要的基础。”这个会上,昆明铁路局党委启动“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”暨标准化建设教育活动。

        今年,中国铁路总公司提出了要以实施安全风险管理年、运输组织改革年、体制机制转换年、党风廉政建设年为重点,全面推动铁路工作整体发展的战略部署。

        “四年”部署,决定着铁路工作的全局,具有方向性。

        其中,实施安全风险管理年尤其重要,它是其它“三年”实施好坏的基础和根本。

        要实施好安全风险管理年,需要全员发动,特别是在思想认识上要高度触动,人人“醒悟”、个个懂知。

        安全风险管理,其核心是职工标准化作业,昆明铁路局开展长达一年的“标准化建设教育活动”,就是要实现各岗位职工“要我标准”到“我要标准”思想认识的转变,从根子上彻底扭转长期以来存在的惯性违章、野蛮作业等问题。

        在管理干部中开展学习教育活动,深入讨论“干部发现不了问题是最大的问题”,进一步深化各级干部对“管理问题是最大的风险源”的认识,强化各级管理人员明责、尽责、履责思想意识,促进安全生产规章制度、各管理层工作标准和工作流程的健全完善和有效落实,促使干部严格按程序和标准开展安全管理工作,不断提高管理规范化水平。

        突出“作业标准化”要求,通过活动的有效开展,让作业人员明白:自觉履职是职工最基本的道德规范,督促职工熟练掌握标准、自觉落实标准,让标准成为习惯,让习惯符合标准,达到行为导向安全的目的。

        昆明铁路局认为,昆铁梦就是建设美丽昆铁,实现安全发展科学发展、搞好企业经营、提高职工收入、改善职工精神文化生活。每个昆铁人都是中国梦的使者和企业梦的践行者,每个昆铁人的梦想都与国家命运息息相关、与企业发展直接相连。没有作业标准化,就不可能有持续长久的安全生产,也就不可能有效益。没有标准就没有梦想,没有标准就没有公众对铁路的信任。

        思路确定之后, 4月初,在这个充满勃勃生机的春天,一场由“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”暨标准化建设教育活动掀起的头脑风暴,激荡在昆铁人的心头,让昆铁人激起心中的梦想,深思企业发展的出路,奋起追梦想。

        美好的前景令人向往,远大的目标催人奋进。梦想点燃昆铁人的希望和热情,梦想催动着昆铁人奋起战斗的勇气和决心。昆铁人畅想着中国梦,规划着企业梦,憧憬着个人梦

        有梦想就有力量。职工意识里的追求一旦形成,就是催生动力的源泉。

        4月7日,昆明铁路局成立由局党委书记、局长任组长的活动领导小组,明确党政工团共建责任,周密制订活动方案和推进计划,健全完善活动分析机制,协调左右、沟通上下,形成齐抓共干格局。

        昆铁将活动讲评纳入活动领导小组办公室每周一得、半月一讲、每月一评议事日程,在动态推进中找准工作差距和对策措施。在报刊台网开辟专版专栏,及时宣传活动成效和典型做法。机关各部门和业务处室充分发挥职能优势,在听取职工意见建议的基础上,修改完善标准化车站、标准化车间建设方案,清理完善各岗位作业标准和各工种作业指导书,提升标准的科学性、指导性和可操作性。

        各级党组织结合党员“三无”竞赛、“党员形象在岗位”活动,公开党员岗位承诺,开展“履诺晋星”,重点打造标准化示范党总支和党支部,示范带动标准落实。

        各级工会组织加大劳动人身安全及岗位作业标准化落实情况的检查力度,持续推进“三线”建设标准化示范站区创建工作,解决好职工生产生活困难。

        各级团组织开展“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”主题讨论演讲和岗位标准化展示活动,促进青工标准化意识、水平双提升。

        各站段按照“班前教育提示、班中自控互控、班后点评总结”的思路,提炼、推广“一日一班一次”安全风险管理思想政治工作法,强化党内风险防控。

        4月以来,一场场关于“昆铁梦”、“根基梦”、“奋斗梦”、“我要标准”的认识讨论席卷路局1500余个班组。

        昆明铁路局领导带头深入车间、班组,向职工讲清梦想与标准的关系。

        4月11日,该局运输站段18名工班长代表和6名技能人才座谈会上,局党委书记杨安徽说:“标准化作业是职工最基本的职业道德规范,工班长要把中国梦和建设美丽昆铁企业梦想在安全岗位上结合起来,带领大家执行作业标准,才能进而实现企业梦和中国梦。”

        4月中旬,在路局劳模先进座谈会上,路局局长刘柏盛把安全与标准、标准与昆铁梦道理说得真真切切:“安全是铁路的生命线、是铁路的‘饭碗工程’。确保运输安全持续稳定,不仅是赢得良好发展环境的基本条件,也是建设美丽昆铁最核心、最首要、最紧迫的任务。只有人人都守住自己的安全,建设美丽昆铁才有坚实基础。安全责任落实到广大干部职工身上,就是要求大家必须把标准化建设作为强化安全风险控制的重要手段,深入推进安全管理、设备质量、队伍素质和现场作业四个标准化。”

        该局工会围绕活动常态化开展“十个到一线去,保安全促发展,保稳定促改革”活动,将到一线宣传、谈心、跟班、检查、服务等内容进行量化,以“十个到一线”活动写实表的形式对各级工会组织发挥保障服务作用情况进行过程追踪。

        该局团委在全局团员青年中开展“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”主题讨论演讲比赛。各单位团组织开展安全警示标识、安全格言警句、安全承诺、安全漫画、安全寄语及标准化作业合理化建议征集活动。

        全局职工围绕“标准化作业是职工最基本的职业道德规范、是坚持‘安全第一’思想的具体体现、是树牢安全风险意识的核心内容”,进行形式多样的学习和讨论。

        现实是此岸,梦想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河流上的桥梁。为梦想安全有我、保梦想标准有我、画梦想岗位有我,昆铁全局干部职工以坚定的信念,在追寻梦想中,以标准捍卫安全,把每一天、每一小时、每一分钟都做得精彩万分

        层层宣传、层层发动,昆明铁路局各站段结合梦想与标准,展开追梦翅膀。

        曲靖工务段通过老职工讲事故教训、年轻人谈岗位风险,形成了10个“老职工保梦想标准化作业故事”、10条“大学生画梦想岗位尽责感言”、10个“一线职工为梦想安全金点子”。

        昆明工务机械段加强标准化宿营车环境建设,规范职工的生活起居,统一设置宣传展板,全力打造宿营车文化走廊,潜移默化引导职工树立标准化意识。

        昆明东站开展“查找身边执行作业标准走样的典型,提一条落实标准化建议”活动,结合各作业点实际,制作涵盖职工自创安全警句、全路驼峰事故案例、职工保安全先进事迹、党员承诺及“三无”竞赛评比等内容的宣传展板、贴画、安全寄语等,建设标准化工作环境,引导将为梦想、保梦想、画梦想的行动转化为行为自觉。

        昆明站在总服务台、导购台、咨询台等9个服务项目中建立起“每天对标奖惩、每月评分公示、季度晋位升级、年度优胜劣汰”工作机制,并依照评分情况,分别授予职工“白云”、“祥云”、“彩云”、“虹云”标识,充分调动职工履行岗位职责、践行标准行为、提供优质服务的主动性和积极性。

        昆明车务段从干部标准化意识抓起,通过开展“我的包保标准我清楚”学习活动,组织100余名干部到车站值班员岗位当班作业实践,增强干部标准化意识,提高各级干部到车站督促、帮助指导解决安全生产问题的能力;在车间、车站管理干部中,认真开展执行“我的一日工作我标准”考评活动,对干部执行工作制度的情况进行考评,激励基层管理干部严格执行工作职责和工作重点,树立标准化工作意识。

        昆明北车辆段把原本枯燥的作业标准细化为“4字检查法”、“36步作业法”、“15字标准作业法”等操作性更强、更通俗易懂的图示、视频、口诀,让执行标准成为轻松的事。

        广通工电段落实一日作业安全思想“三情”卡控法,做到班前预想“知情”、班中盯控“用情”、班后追踪“真情”,促进标准化作业落实到具体岗位和生产环节。

        着力选树一批标准化车间、标准化班组、标兵班组长和标准化职工,激发标准化建设的正能量,并加强标准化作业先进集体和个人的选树宣传,以典型带动、典型互动,引导激励干部职工立足岗位、按标作业。

        典型激励给标准化建设带来巨大正能量。

        昆明客运段突出“区域民族特点”,以“茶花”为特色标识,建立“五朵金花”考核评价体系,激励广大列车员标准作业,提升服务质量。

        昆明机务段开展 “531”正能量激励活动,选树表彰50名“标准岗”、30名“示范岗”和10名“明星岗”。

        昆明工务机械段结合大修施工周末停工、施工点地处偏远的实际,开设“党员周末课堂”,组织职工“找茬”教学视频,让职工们对视频中作业不标准、违章蛮干的行为进行查找纠正,提高职工的标准化作业意识。

        昆明车辆段推广实施104阀检修等21个安全作业工作法,在严格执行作业指导书的基础上,把标准化作业理念要求融入生产检修一线,渗透到各工位、工序,贯穿于班前、班中、班后的各个环节,让党员、职工养成对每项工作、每个环节都认真、细致、精益求精的习惯。

        昆明供电段组织“执行标准我带头”公开承诺。党总支按照“自己记得住、标准好对照、群众好监督、大家好评议”和“简洁、实用、直观、明了”的要求,结合工作职责和岗位特点组织职工开展承诺。

        该局“筑牢梦想根基、建设美丽昆铁”暨标准化建设教育活动开展一个月来,通过扎实有效的教育活动,凝聚了全局职工确保安全持续稳定的思想基础和精神动力,让职工在共筑梦想的实践奋斗中,努力做到“为梦想安全有我、保梦想标准有我、画梦想岗位有我”,有效促进安全标准建设上质量上水平。

        追梦的过程在于拼搏,在追求梦想征程中,昆铁的脚步不会停歇!

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