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    提高铁路职工技能 提升市场竞争能力

        “营业线施工等级分为几级?道岔应经常保持良好状态,有哪些缺陷禁止使用?施工负责人必须遵守严格遵守哪些规定?……” 这是鹰潭工务段上饶线路车间12个工区时常出现的场景。
    (发布时间2013-04-01 16:40:10 | 进入和平论坛 来源:中国网中国交通)
        铁路改革后,中国铁路将真正走向市场,如何提高市场竞争力?笔者认为,铁路的任何一项工作最终都是依靠职工来完成的,造就一支具有高技能、高素质的职工队伍,能够提升市场竞争力。
         铁路要想提升市场竞争力,适应铁路快速发展需要,必须要求过硬的职工素质。安全是运输业永恒的主题,安全能否确保,起决定作业的是职工的素质。纵观每一次事故的发生,表面上看是这样那样的原因,就深层次而言,无不归咎于职工素质的薄弱。没有过硬的职工素质,安全就如大海上的破木船,灭顶倾覆将成为可怜的必然。因此,固本强基,夯实安全基础,最首要的任务是强化职工的素质。
         “以人为本”是企业立身之根本。职工应充分认识自身价值及在企业中的重要地位,要不断创新学习培训观念,以适应新形势的要求,加强新技术方面的讲座、培训学习。企业应定期或不定期开展各种形式的培训,营造一种学习新技术的氛围。只有职工思想上先转变观念,才能带来设备、技术、管理、形象上的创新,才能提高单位的整体技术素质、管理素质、文明素质,才能增强单位实力和发展潜力。
         总之,建设一支技艺精湛熟练的高技能、高素质职工队伍,是提升市场竞争力的重要基础,我们相信铁路提高职工队伍业务素质,定能给人民群众带来优质服务,定能在交通运输行业里创造出新的辉煌。

     (谭明亮  王芳)

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