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    济铁淄博工务段以“最美”助推班组文化建设

      新华网山东频道3月18日电(高爱梅 梁开东)在济南铁路局开展的“寻找最美班组长”活动中,淄博工务段从建设工务特色的企业文化入手,通过寻找“最美”文化元素,丰富企业文化内涵,加强班组“家园文化”建设,引领各项工作创一流。

        该段引导职工形成正确的价值理念。以最美事迹所展现的班组长爱岗敬业、无私奉献、执着坚守的最美精神,以及艰苦工作环境下的乐观精神,引导职工养成“最美”的习惯,形成正确的价值导向。通过组织开展“美”的标准大讨论,研讨最美班组长身上体现的优良传统和时代精神,在职工中广泛宣传“爱岗、敬业、务实、奉献”的铁路精神,宣传“安全是岗位,安全是责任,安全是效益,安全是幸福”的安全价值观,形成安全风险管理实践中的文化自觉,

        为加强文化阵地建设,他们按照“布局装修家园化、内业管理家园化、设施配备家园化、职工生活家园化”的建家标准,补强新建职工休息生活区、学习娱乐区、健身活动区,完善图书借阅交流、文化阵地设施维护等制度,确保文化阵地管理好、利用好。进一步改善工区的“硬”件设施、“内”业管理和“外”部环境,让职工在偏远地区找到“家”的感觉。

        他们还实行了班组亲情化管理。对管理层与职工沟通渠道进行设计创新,从对职工日常关心关爱的小美中体现大爱。通过“QQ群”、《职工信箱》和手机短信业务,加强与职工的沟通与交流,逢年过节及时向职工发送节日祝福和温馨提示。还在班组的学习园地中开辟生日祝福专栏,使每个职工在生日当天都会收到工友们的真诚祝福。有的工区在醒目的位置制作了“安全在心中,幸福千万家”亲情嘱托栏,用家人的温馨话抓牢职工的安全心,以全方位的亲情化管理理念激发职工爱岗敬业的工作热情。(完)

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