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    原平车务段:鼓励职工对技术规章挑毛病

    (中华铁道网通讯员 薛润成)下一级及时发现上一级技术规章方面的问题,将会得到奖励,这是原平车务段发生的新鲜事。

    近日,原平车务段为加强和规范技术管理工作,提升技术规章管理水平,专门制定出台了《原平车务段技术规章问题反馈奖励办法》,鼓励管内各站、各车间的职工对车务段下发的技术规章进行挑毛病、找问题。该办法规定:《原平车务段技术规章问题反馈奖励办法》实施后,新发布技术规章反馈问题的提报人员,将根据发现问题的不同,对照奖励标准,得到200至50元不等的奖励。

    这个段成立了技术规章问题反馈奖励领导组,负责对技术规章问题的审核、确定、奖励、兑现,并公布了具体的奖励标准及奖励程序,形成全员发现技术规章问题、反馈技术规章问题的良好氛围。

    “发现制定的技术规章突破路局规定且未报路局审批者,每件次奖200元。”“发现各专业科室技术规章交叉、重叠、相互抵触,操作困难者,每件次奖100元。”“发现技术规章没有明确执行或生效时间者,或执行日期早于公布日期,每件次奖50元。”……

    《原平车务段技术规章问题反馈奖励办法》的实施,得到了广大职工门的热议,职工们纷纷说:挑毛病还受奖,这足可以看出车务段从源头上坚决杜绝“黑规章”的决心之大,我们非常欢迎!

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