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    济铁青岛客运段筑牢堡垒战春运激励党员展作为

     新华网山东频道2月17日电(王鹏 邢欣 邱宁)春运期间,济南铁路局青岛客运段党委以党员“三无”竞赛为载体,抓支部建设、提党员素质、转干部作风,扎实推进“春运攻坚当先锋”主题实践活动,充分发挥政治工作保春运优势,展示了党组织和党员先锋模范作用。

        强基础从支部抓起。春运,作为新年伊始最关键、最繁忙的运输时期,绝不能有半点闪失。为此,该段党委从抓基础、打基层做起,加强列车党支部建设,完善了春运“三项制度”:党内安全分析评价制度、思想联络员制度和“三六三”趟车思想政治工作法。通过实施党支部“趟车安全分析”,找准列车安全风险源点,对薄弱的党员和职工,采取“一帮一”结对子,优化党员包保岗区,实行责任联带和一体化考核,把党员安全责任落实情况纳入到争创“先锋岗、示范岗”活动中,激励党员作表率、带好头。春运期间,段党委优化党员岗区69个,实施党员“结对子”305人,筑牢了支部阵地建设。

        段党委还畅通信息沟通渠道,在各班组聘请有经验的党员为思想联络员,及时了解职工群众最关心、最热议的话题,通过党员手机热线、局域网一键直达平台和党内QQ群等载体,快速反馈给段党委,段党委及时整理信息、政策,再回复给联络员,解开职工的疑惑,激发职工的干劲。福州五组联络员满宿洪向段党委反映:职工日常工作中以使用胶皮手套居多,段发放的织线手套不实用,建议段上更换胶皮手套。收到信息当天,段领导班子便召开党政联席会进行专题研究,及时采纳了联络员的建议,将发放的劳保手套进行了更换。

        转作风从干部做起。该段党委把加强党员干部作风建设作为一项系统工程来抓,明确提出春运期间,干部添乘不得搞特殊,饭点必须与职工同吃乘务饭;夜间休息必须在23时以后,第二天早上6时前必须起床;添乘时,至少到车厢带班一次进行劳动,为职工做示范。要求每名党员干部做好趟车工作写实,上报段干部作风督导组,由小组成员每周五进行一次干部评议考核。党员干部陶昆春运前被调往南宁队任队长,春运首日起,他连续15天在线路上,添乘车队所属的9个班组,由于双腿患有静脉曲张,站立过久或劳累后都会出现水肿、疼痛,但是他没有放松对自己的要求,坚持勤巡视、勤检查,有时刚巡视完车厢,又立即返回现场,检查问题整改落实情况。凌晨,他在职工最容易犯困的时候,悄悄走进车厢了解车内情况,提醒职工注意宣传、掌握动态,确保旅客人身和财产安全。春运以来,他共发现隐患问题67条,每天在列车上的工作时间达到16.6个小时。

        春运期间,段党委还开展了春运“创最美、三争当”活动,以此激发和调动广大党员保春运的积极性。他们组织党员“三亮三比三评”,佩戴党徽上岗,公开服务承诺,为旅客提供便民利民服务。成立了83支党员服务小分队,在站台上、车厢内,帮助有需求的旅客解决旅行困难,展示了党员良好形象。1月26日春运首日,党员刘成在值乘G226次列车的途中,全力救助一名20个月大因发高烧而昏厥的婴儿,使婴儿苏醒并及时下车治疗,整个抢救过程被热心旅客拍摄下来,发到微博上,引起网友们的热议,短短一天时间,转载量达到1万多次,中央电视台《东方时空》、浙江卫视《新闻直通车》等多家媒体给予报道。

        春运以来,这个段各级党组织和党员为旅客做好事147件次,收到锦旗9面,旅客来信表扬20余封。(完)

       

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