铁路快讯 > 旅游快播 > 郑州供电段为职工提素搭“舞台”

    郑州供电段为职工提素搭“舞台”

       新华网河南频道电: “乔老师,您都快成我们车间的专职教师了,这感觉真不错!”当郑州东供电车间的青工王美娟看到段职教科老师乔文利走进车间时,打趣的对乔老师说道。

        今年以来,郑州供电段结合单位点多线长和施工任务重等实际情况,把确保高铁人员符合岗位任职要求、既有线职工岗位技能动态达标作为基本目标,采取现场授课、分片办班等多种全新的培训方式,全力为职工提升素质搭建舞台。

        为解决工学矛盾,该段职教科采取专职教师下现场办班的方式,把课堂搬到一线车间班组,搬到施工作业线长,结合实际利用现场资源对职工进行适应性培训,除了职教科老师外,该段还组织了由接触网、电力、变配电、轨道车等专业的省部级技术能手组成专家团,结合自身技术特长走进各车间班组进行现场授课,特别是针对现场作业中遇到的“疑难杂症”,现场进行“会诊”,指导职工“对症下药”,有效提高了职工的业务素质,保证了施工作业的效率和质量。

        针对技术骨干和新工,该段专门为他们制定周密的教学计划,分区域进行集中脱产培训。该段组织这些技术骨干和新工在扎实学好理论的基础上,组织前往郑西客专和石武客专参观学习,树立高标准、高质量的意识,拓展他们的眼界。针对高铁职工,该段先后聘请设计院、建设施工单位以及设备生产厂家技术人员上门讲课,重点讲解高铁设备安装、调试、维管技术,使高铁职工熟悉高速铁路牵引供电的特点和供电方式,掌握综合维修管理模式、标准化作业程序、运营维修特点。

        在理论学习的基础上,该段特别加强了对职工、尤其是青工的实作培训。去年,为解决高铁职工技能演练的实际问题,该段利用既有资源,在段接触网练兵基地建设了高铁技能演练基地,该基地的投入使用也成为了该段培训高铁技术人才的重要保障。今年7月份,该段又想法设法为离段最远的商丘供电车间新建了标准化练兵场地,让职工不用把学习的时间浪费在来回的路上,而是在家门口就能展开技能培训,在解决工学矛盾的同时,大大提高了职工的学技练功热情和自身的业务素质。

        该段在日常特别注重利用技能竞赛的平台挖掘人才、激发干劲,他们在车间区域竞赛的基础上,经车间推荐,每年定期组织开展全段接触网工、电力线路工、轨道车司机、变电值班员、配电值班员、汽车司机6个工种的职业技能竞赛。通过竞赛,评选出团体奖项、个人技术能手,并选出参加铁路局职业技能竞赛的选手。2011年,该段4名选手代表我局参加11月份在贵州举办的第三届全国铁道行业接触网工职业技能竞赛取得团体第三名的好成绩,我段4名选手全部进入个人前30名。其中齐超杰被授予“全国技术能手”及“火车头奖章”以及路局“业务状元”等荣誉称号、其他3人荣获“全路技术能手”称号。

        目前,该段一方面为职工成长成才、提升自身素质搭建广阔舞台,一方面注重营造“有名有利有发展”的良好氛围,一线职工相互之间“比学赶帮超”的热情也一浪高过一浪。

上一篇:11月重庆加开往新疆多趟临客列车   下一篇:成都供电段党委“三抓”提升安全风险控制力效果