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    石家庄电力机务段计划生育工作扎实有效

    (中华铁道网通讯员 赵国臣)石家庄电力机务段把计划生育工作当作一件大事来抓,加强管理考核,严格制度落实,认真开展教育活动,使计划生育各项考核指标全部达到要求,多次被北京路局评为计划生育红旗单位。

    这个段党政领导高度重视计划生育工作,段长、党委书记在各种会议上经常强调计划生育工作的重要性,并将计划生育工作纳入段长办公会议程,段党委把计划生育内容纳入中心组论学习,工会把计生困难职工的慰问关爱,纳入到送温暖、送凉爽活动中。段与各车间部门签订了《计划生育目标管理责任书》,按段《计划生育目标管理考核标准》进行考核,各车间成立了由车间主任、总支书记、工会主席组成的车间计划生育工作领导小组,建立了宣传员队伍,形成了各级管理者层层包保,逐级负责,齐抓共管的局面。

    在此基础上,修订完善了《计划生育工作实施细则》、《离岗职工、流动人口计划生育管理办法》、《党政工团人口与计划生育工作职责分工》,制订了《计划生育工作“一票否决”实施办法》,对离岗期间的计划生育管理、职工应遵守的计划生育法规和应享有权益做了明确规定。同时还制订了《对阳泉、邯郸区域计划生育管理办法》。对外出劳务的、内退的、入学的、休长假的职工,都按《离岗职工计划生育管理办法》纳入管理,做到有专人包保,常联系,勤沟通,讲政策,讲后果,离岗前签订《计划生育合同书》,进行面对面的教育,之后发函和上门走访相结合,做到了职工离岗不失控;对长年在外点工作的职工,把教育工作做到前,警钟长鸣,把外点工作的负责人列为计划生育宣传员,由计生办向其发放婚育知识宣传品和计生用品;对家属系农村户口的职工进行重点管理,通过走访、发函,讲清政策,提高职工遵守计划生育政策的自觉性,对来段单身宿舍暂住的职工家属进行走访,查验生育证件,了解她们的生育和节育状况,进行计划生育宣传和服务。

    每年“元旦、春节”、“6.1儿童节”、“7.11世界人口日”、“9.25纪念日”、“10.28男性健康日”,都要开展形式多样的宣教活动。日常,围绕青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期“五期”,开展“送知识、送健康、送服务”“三送”活动,并对有困难的独生子女家庭进行慰问。对新招入段大学生和准备结婚的青年职工进行婚育新风知识培训,教育他们主动接受新型婚育观念,主动进行婚前孕前检查。对生小孩或不慎流产的女职工均及时上门慰问,对自愿放弃生育第二个子女的职工,给予每人1000元的奖励。

    有声有色的活动和有效的工作,大大增强了广大职工贯彻执行计划生育政策的政治责任感和自觉性。该段杜绝了政策外生育现象的发生,计划生育各项指标全部达到要求。

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