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    成都车辆段烹制“营养套餐”助新职大学生快成长

    (中华铁道网通讯员 黄桦 胡婷芬)为尽快使新职大学生成为安全生产的中坚力量,近日,成都车辆段坚持心理引导、理论培训和实践锻炼并重的原则,精心烹制“营养套餐”,帮助新职大学生快速成长。

    “开胃餐”加油鼓劲。为防止新职大学生在工作初期出现抵触、消极等负面情绪,该段通过开展岗前培训、集体座谈、单独约谈等形式,积极向新职大学生宣讲铁路发展形势及经营理念,路局的各项规章制度、企业文化、铁路职业道德以及劳动和行车安全方面的知识,了解本段的安全生产情况。同时,该段要求各车间签订师徒合同,指定联系人,激励引导他们热爱铁路、努力工作。

    “口味餐”强化基础。针对新职大学生专业特长和性格特点,该段按照不同专业分配到不同岗位,分别制定各岗位人员学习计划和达标标准,并采取集中授课、阶段考评等形式,督促新职大学生牢牢掌握本岗位的业务基础知识。同时,围绕客车KMIS(客车管理信息系统)普查工作,分配相关专业的新职研究生到技术信息科驻勤,比照“口味”使他们较快掌握业务,提升自身素质。

    “自助餐”提高能力。为丰富他们的实战经验,该段各车间安排集中学习后把他们分配到各个岗位进行跟班学习,全程参与标准化作业,不断提高实践能力。同时,为不断提高新职大学生的团队协作、内外养成、创新意识等综合能力,该段还组织开展丰富的文体活动,观看富有教育意义的影视光碟,开展严格的军事训练。

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