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    交班别忘交心

    交班会是传达指示、布置任务、交接工作的一种有效载体。笔者认为,在完成这些工作任务的同时,交班会还应该有一种重要的功能——交心。

      相信每个人都会有这样的体会:心情愉快时,就会精神饱满、思维敏捷、干劲十足;情绪低落时,就会无精打采、反应迟钝、动作迟缓。前者能够提高工作效率,而后者则为安全生产的大敌。有专家曾研究过事故发生原因,发现约70%的事故发生在员工心理波动的情况下,而情绪因素与事故发生率的关系表明,职工心情愉快的情况下事故发生率低,愤怒、受挫、忧虑时事故发生率高。

      人在生活中难免遇到磕磕碰碰,家庭问题、情感纠纷、工作困难、生活挫折,这些情况往往会导致职工出现“心理事故”。近年来,因为职工“心理事故”导致的安全事故时有发生,不得不引起我们的高度重视。“心理事故”一般是隐形的、不易察觉的,是安全生产中更大的隐患,应及时发现和消除。

      有句话说得好“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。如果我们的管理人员特别是作为“兵头将尾”的工班长在交班时能多关注职工的心理健康,关心职工的思想和精神状态,在交班时多和职工交心,那么,我们就能及时发现职工思想问题,对职工进行有效的心理疏导,帮助他们解开心结,让他们放下包袱、快乐工作,为安全生产提供思想保证。

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