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    有干劲更要有干法

    有一名伐木工人在应聘时,雇主想看看他一天能砍多少棵树。他尽自己最大努力,一天砍了12棵树,雇主很是满意。可是在接下来的日子里,他感觉自己每天不停地干活,可却很难再做到一天砍12棵树。有人告诫他,应该去磨磨斧子。他很是不理解,说道:“我这样不停地干活,哪有时间去磨斧子呀?”

      在我们的日常工作中也不乏这样的人,只会一味地蛮干,不注重总结经验、吸取教训。这些人不妨换个角度去看待问题,找到影响工作效率的症结所在,变化作业方式,从而更加省力、高效地工作。

      正所谓“磨刀不误砍柴工”,有干劲更要有干法,没有章法的蛮干,只能是费力不讨好。这种不怕苦、不怕累的干劲值得提倡,但如果管理者能把这种干劲善加利用,引导每一名职工开动脑筋,提高工作效率,才能用锋利的“斧子”为企业积累更多财富。

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