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    昆明客运段运用科技手段助力安全生产管理

     本报昆明4月28日电(记者陆华 通讯员武晓娟)“以前统计全段2000余名职工的安全考核情况需要一个人干10天,现在全段有5000余名干部职工,用安全管理系统统计职工的安全考核情况只需要30分钟。”昆明客运段安全科监察普祖发轻点鼠标,一个车队360余名职工的安全考核情况立刻呈现在了记者眼前。

      2007年12月,该段段长张玉兴在安全科调研时发现,安全科统计全段职工的安全考核情况仍采用人工的方式进行,工作量大、易出错,而且除安全科之外,其他部门无法直接查阅安全信息。于是他提出了安全管理工作要走科技化道路,实现积分管理和信息共享的要求。

      为此,该段成立了攻关小组,于2008年1月,成功研发了安全管理系统,并投入使用。该系统容量大、方便快捷、信息公开,受到全段干部职工的称赞,并由最初的 “职工岗位限量积分管理”和 “干部量化指标统计”两种功能扩展到现在的积分奖励、自控型班组 “两违”管理、 “星级职工”管理、文件管理等十几种功能。

      “安全管理系统大大减轻了我们的工作量,提高了工作效率。以前,我们熬夜加班也得10天左右才能完成的工作,现在只要点几下鼠标,各种数据就能很快统计出来,真是太方便了!”该段安全科科长乔晋胜说。

      当某一问题被考核的次数超出某一标准的时候,该系统会自动进行筛选,并发出预警,以便管理人员有针对性地采取措施,及时将安全风险降到最低。

      此外,该系统还实现了安全信息公开化,每名职工都可以登录系统查阅自己的积分,提高了职工工作的积极性。

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